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罗克韦尔自动化 (3张照片)
机械制造/机电/重工 上海 1000-9999人
一家拥有近百年历史的美国公司 more
罗克韦尔自动化
机械制造/机电/重工 1000-9999人
成立时间 2012-01上海CEO Keith Nosbusch
公司地址 上海市虹梅路1801号宏业大厦1楼
公司介绍
共3张照片
罗克韦尔自动化有限公司(NYSE: ROK)是全球最大的致力于工业自动化与信息的公司,致力于帮助客户提高生产力,以及世界可持续发展。罗克韦尔自动化总部位于美国威斯康星州密尔沃基市,在80多个国家设有分支机构,现有雇员约22,000人。
1988年罗克韦尔自动化进入中国,目前已拥有超过2200多名雇员,并设有37个销售机构(包括香港和台湾地区),5个培训中心,1个位于上海的全球研发中心,大连软件开发中心,深圳、上海和北京OEM应用开发中心,位于上海和哈尔滨的三个生产基地。公司与国内几十家授权渠道伙伴及70余所重点大学开展了积极的合作,共同为制造业提供广泛的世界一流的产品与解决方案、服务支持及技术培训。
罗克韦尔自动化与国内12 家授权分销商,75家认可的系统集成商,30多家亚太区的Encompass, 13家战略合作伙伴和5家全球战略联盟,共同为制造业企业提供广泛的世界一流的产品、解决方案与服务支持。
西安恒生工业自动化有限公司是美国罗克韦尔自动化集团旗下的一家全资子公司,致力于为电力行业提供完善的自动化控制和信息解决方案。其业务范围已辐射亚太地区,并且已经为客户提供了自动化控制系统和信息系统共300余套,其在国内主力电厂辅机控制系统的市场份额位于行业前列。
帮助您提高工厂竞争优势
凭借100多年积累的宝贵经验,罗克韦尔自动化能够帮助您的企业实现成功。我们以最佳工程实践为基础,加上我们丰富的的行业经验和专业技术以及应用实例,可以帮助您的企业部署各种自动化及信息技术,以提高整个工厂的水平。
无论是单独应用还是企业级工程项目,罗克韦尔自动化都能够为您提供所需的解决方案来最大程度提高工厂生产效率。
从成功经验中获益匪浅
您一旦选择了罗克韦尔自动化,便拥有了一支优秀的专家队伍,他们在全球诸多行业的生产创新方面具有丰富的经验。例如
消费品行业
在消费品的行业中,例如生命科学、食品饮料和汽车行业,我们的解决方案能够帮助客户进行需求变化管理、快速系统 重新配置以及遵从相关法规要求的需求。
重工业,资源导向行业
重工业,资源导向行业,例如,采矿、石油天然气和冶金行业,需要我们的电力和能源管理解决方案以及先进的状态监测技术能够帮助客户提高效率并确保重要设备正常运行。
机械设备制造企业
机械制造商需要我们的专业技术以便更加轻松地对他们的设备进行设计、制造、集成以及维护。
我们的团队时刻准备着为您特定的需求运用我们雄厚的专业知识。凭借着我们的经验,我们会与您一同发现问题,更好地理解您的问题、需求和目标。而后,我们会运用我们业已验证的项目实施方法来实现您公司或团队的既定目标。
共同协作,提供解决方案
您十分清楚,仅仅购买产品还远远不够。只有合作才能获得最佳的结果。通过与罗克韦尔自动化合作,您能够充分利用这家大型技术和系统工程公司的丰富资源 - 提供全面的自动化产品、应用解决方案和支持服务。
优化您的操作
无论是自动化、电力、控制或信息解决方案,还是相应的服务和支持,我们都能够根据您的具体情况在制造环节的每个阶段来改善您的流程。
集成架构通过将Logix控制平台的强大功能和 FactoryTalk®集成化生产与绩效套件相结合,在您的整个企业中将控制和信息系统无缝连接。
“智能电机控制器”通过将先进的电机控制和保护设备与集成架构相结合,能够充分发挥电机的性能,同时又保护您的现有投资。
“核心元器件”通过提供出色的传感器、开关、安全设备、连接器件、操作员界面和电源模块,为您的应用项目创造超乎寻常的价值。
“服务与支持”,通过预测、预防和响应式维护方式,帮助您尽快收回投资。
我们的全球专家团队为您的本地服务需求随时待命。
实现您的目标
我们的解决方案将助您,在不断降低运营成本的同时,以更快的速度将产品和服务推向市场;在充分发挥您工厂生产潜力的同时,最大限度地降低能耗、提高工厂正常运行时间、满足安全和监管规范、将制造风险降至最低。
如何提高生产效率、采购外包、降低成本、缩小规模,这些您所面对的制造及业务的挑战对任何人而言都是一种考验。因此,您不仅需要一个自动化供应商为您提供产品,更需要一个自动化合作伙伴来为您解决问题。罗克韦尔自动化将是您正确的选择。
只要关系到自动化,您的任何要求都是特别的。我们的解决方案也一样。我们聆听您的要求,利用我们的资源制定出高性价比、着眼于结果的解决方案。我们的解决方案可能只是一个功能强大的组件,也可能是一个信息或资产管理解决方案,或者还可能是一个整个企业范围的集成系统。无论您的自动化要求是什么,您都会在与我们的合作中找到满意的答案。
罗克韦尔自动化,客户亲密的合作伙伴。

罗克韦尔自动化点评(57条)

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匿名用户

前员工-9年-大连

一家靠谱的人性化的公司

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
工作环境不错,位于软件园区,周边人文信息高,员工素质高,福利待遇不错,美国公司较人性化,带薪休假也基本可以保证。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工资还不错,每年都会普调一点,看当年的绩效考核结果,有较完善的薪资体系。
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
分为技术路线和管理路线,技术路线在干满几年后一般可以升为高级工程师或者架构师等高级别的职位,薪资也会有一个较大的提升。 ...查看全文
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匿名用户

员工-8年-上海

比较人性化,福利待遇好

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
大公司,平台好,工作福利还可以;同事关系比较融洽,但是扯皮推诿的事情也不少,在这里可以学到很多东西,不光是工作技术方面能力的提高
你选择加入罗克韦尔自动化的原因是什么?
寻求更大的发展平台和发展空间,在罗克韦尔可以学到很多东西
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
有压力,压力来源于客户和项目的挑战;
相信在任何一家公司工作都会有压力,在罗克韦尔,客户往往要求交货期比较急,但是往往不会给出太多的时间
...查看全文

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匿名用户

前员工-1年-上海

公司环境氛围很好,但是感觉整个行业不景气。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
觉得行业不景气,但是公司环境氛围比较友好,追求稳定倒是推荐去看看。主要可能由于这几年房地产和一些基建住宅之类的工程放缓了,导致现在销售不是很好,而且大环境也不是很好。应该算是走下坡路了。
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
同事和领导之间很好说话,普遍关心很好,工作环境很舒适。 ...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
这个暂时没发现。
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匿名用户

员工-1年-青岛

非常高大上的公司,干上几年以后跳槽加分。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
典型的美资企业,压力大,输入也还可以。
如果有罗克韦尔的工作履历,跳槽会简单很多,很多公司都认可。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
公司人员流动性大,只看数字的公司,完不成销售任务就被要求走人。不适合长期发展。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
工资待遇在行业内算比较高的,工资涨幅比较少,想要大幅涨薪只能通过晋升。
薪资体系比较完善。
...查看全文
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匿名用户

员工-5年-上海

公司整体感觉还不错,就是结构比较扁平,晋升空间有限。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
整体工作环境还不错,有好多工作超过10年以上的员工。
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?如果加班有什么加班补助吗?
典型的美国公司,会经常加班,没有补助。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
不错,一年会按市场调整, 福利待遇还是可以的,公司属于偏传统行业的,工控自动化,当然由于最近大互联,物联概念的热化,公司也在往物联企业转型。由于产品本身的专业性,在所属的领域客户忠诚度还是非常高的。 ...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

高大上,老龄化,勾心斗角。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
very nice,光环很重要,换工作加分。但是内部其实一般吧,就是life balance一个地方。也不全是业绩挂钩,表现好的,可能因为组织架构方面的问题,得不到正确对待,个人发展受阻,起码整个团队大部分人都是这样的遭遇。 ...查看全文
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
餐补,商业险,各种员工活动俱乐部,打球瑜伽跳舞徒步旅游。
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
有。不多,但是我也不知道啊,0.4个月的工资吧,一般不多,大公司光环闪耀,实则待遇一般般。
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匿名用户

前员工-1年-上海

美国企业,福利待遇不错。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
福利待遇不错,工作轻松,适合新人发展,公司氛围好,领导层管理严格,适合锻炼自己。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
旅游,交通补助,节日补贴,年终奖,补充住房公积金。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
推荐来这边工作,福利待遇不错,工作轻松,能够提高自身英文水平,办公地点干净,内部发展渠道少,涨工资靠跳槽,适合年轻人来锻炼自己或者来养老都可以。 ...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

工作氛围良好,外企的文化还是相对地较为自由和互相尊重。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
工作氛围良好,良性竞争,外企的文化还是相对地较为自由和互相尊重。能参与到不同的项目工作,学习到很多经验。推荐刚入职的学生来锻炼,在外企英文一定要好,所以也是一个很好学习外语的机会。专业知识提升不少。公司的前景也挺不错的。 ...查看全文
你从罗克韦尔自动化离职的原因是什么?
个人想换个工作环境。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
公司处于上升的阶段,适合应届生来锻炼学习工作经验,产品的创新经营有待加强。
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匿名用户

前员工-2年-上海

不是很满意,工资待遇一般。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
不是很满意,工资待遇一般。薪资涨幅du不大,晋升空间有局限性。
你从罗克韦尔自动化离职的原因是什么?
公司工作氛围一般,某些部门领导待人处事方面存在一定的问题。同事之间缺乏沟通,公司活动福利等很一般。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
有局限性,发展还可以。优势在有属于自己的产品,在某些领域产品发展很好,但也存在有一定的限制性。产品价格较高,同行业竞争中可以说不是优势的优势。 ...查看全文
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匿名用户

前员工-3年-西安

办公环境很好,RA在各个办事处的办公室都在比较高档的区域和办公楼上

为什么愿意推荐朋友来这里工作?
办公环境很好,RA在各个办事处的办公室都在比较高档的区域和办公楼上,办公家具也都很高档,办公空间比较大,员工的幸福指数会比较高。待遇算是外企里面还不错的,工业行业普遍待遇算好一些。不加班,要加班是自己决定是否加。报销制度很完善,差旅酒店及餐饮档次也比较高。外企有硬伤,就是除了北上广基本办事处发展空间都不大,但基本只要能熬年头,不被裁的话,都会有一定提升,就算离开也会有不错的去处,因为RA是个非常不错的企业平台,很多大企业都会优先考虑。 ...查看全文
为什么支持CEO?
工作氛围十分好,因为属于最好那个档次的,人际关系十分简单,员工都比较踏实单纯,基本不会有勾心斗角之类的事情,工作环境十分愉悦,这方面强烈推荐。出差相比其余外企不算多,re-location也会尊重个人意愿,时间比较自由。企业文化很好,领导和员工格局都比较大。
为什么看好公司未来半年发展?
公司在业内有知名度并且产品质量过硬,但因为工控行业整体低迷,外企在国内也在走下坡路,所以公司的前景不明。
1 2 3 4 5

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罗克韦尔自动化问答

全部

罗克韦尔自动化面经

全部

先是主管面

来自客服专员/助理面试

RA大连研发中心面经

来自自动化测试面试

罗克韦尔的面试经历

来自运维工程师面试

有难度,看重经验,当然眼缘也比较重要

来自采购工程师面试

笔试跟面试过了后,人事会通知你做一次性格测试

来自Java面试

我也是应聘西安这边的助理软件工程师

来自Java面试

HR很nice

来自客服专员/助理面试

我投的是西安这边的java助理软件工程师

来自Java面试

第一轮笔试就凉了

来自Java面试

项目工程师(非正式员工)

来自实施工程师面试

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罗克韦尔自动化工资

全部

8387月平均工资

高于同行业

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平均¥13464

工程师

来自11员工分享

平均¥9135

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